Как правильно написать резюме для устройства на работу

Поиск работы может отнять намного больше времени, если резюме составлено неправильно. От того, как соискатель презентует себя, зависит его оперативное трудоустройство. Поэтому, для того чтобы найти достойную работу, нужно уделить время и грамотно изложить информацию о себе и своих профессиональных качествах и познакомиться с правилами, как правильно написать резюме для устройства на работу.
Зачастую работодатель очень внимательно относится к резюме. Выбор того или иного кандидата во многих случаях зависит от того, привлекла ли компанию информация или нет.

Стоит отметить, что для того чтобы в принципе устроиться на работу необходимо иметь резюме, без него попасть в достойную компанию просто невозможно. Осознавая всю важность изложенной информации о себе, стоит задуматься над тем, чтобы предложение работодателю соответствовало должному уровню.

Правила составления резюме

Без работы

В первую очередь в резюме для устройства на работу нужно изложить основную информацию о себе. При встрече мы представляемся, называем свое имя, и только потом рассказываем о цели знакомства. С краткой презентацией все также.

Поэтому следует указать основную информацию:
• ФИО;
• личные данные;
• образование;
• опыт работы.

Такие данные в резюме для устройства на работу позволят работодателю познакомиться с соискателем и убедиться, что человек подходит по требуемым критериям.

Естественно, не стоит забывать, что первое, на что обратит внимание компания, – это вакансия, на которую претендует специалист. Поэтому в начале резюме указывается желаемая должность.

Для многих предприятий важна и информация о заработной плате. Поэтому в резюме стоит также в первых же пунктах указать сумму, которая станет ориентиром для тех, кто ищет себе сотрудника.

Образец резюме для устройства на работу можно подсмотреть на специализированных сайтах, так будет проще сориентироваться. При этом стоит отметить, что каждая презентация, естественно, может отличаться, все зависит от сферы деятельности.

Например, если человек работает в творческой среде, он, наверняка, захочет удивить и придумает что-то особенное. Однако не стоит забывать, что основные данные в резюме нужно указать обязательно.

Семь полезных советов, которые пригодятся при составлении отличного резюме

Устройство на работу

Первый совет – правда и только, правда

Составляя презентацию о себе, не стоит преувеличивать свои профессиональные навыки. Нет, конечно же, говорить о недостатках не нужно. Но при этом ложная информация точно не поможет найти работу своей мечты, ведь на собеседовании тайное станет явным. Например, если соискатель не знает английского языка, вряд ли его «высокий» уровень познаний не станет известен на собеседовании. Лучше указать, что иностранный язык знаком базово, но при этом посещаются на данный момент курсы и так далее. Если для компании так важно, чтобы специалист знал английский язык, возможно, и правда стоит заняться повышением уровня своих разговорных навыков.

Второй совет — удобная структура радует глаз

Если работодатель откроет презентацию соискателя и увидит школьное сочинение, он не сможет оперативно ознакомиться с информацией. А зачастую время здесь имеет огромное значение, поэтому стоит позаботиться о том, чтобы в компании смогли оценить резюме по достоинству. Удобная структура позволит быстро ознакомиться с основной информацией. И если она устроит, обязательно будут просмотрены и дополнительные сведения о специалисте.

Третий совет — не забываем о своих достижениях

Очень часто работодатель обращает внимание не только на последнее место работы специалиста, но и на его личные достижения. При описании своих личных побед, не забываем о главном, работодателя не интересует, как красиво вы можете описывать себя и свои проекты, ему нужны факты. Например, если сотрудник компании несколько месяцев подряд отлично справлялся с выполнением плана и даже его увеличил, стоит изложить информацию в процентах (объем продаж за 3 месяца увеличился на 40 процентов). Цифры всегда привлекают внимание, и именно они могут повлиять на будущее трудоустройство.

Четвертый совет – выявляем свои сильные стороны

Дополнительная информация в резюме о себе позволит администрации компании лучше узнать, возможно, своего будущего сотрудника.

Резюме

Поэтому стоит описать те навыки, которые могут пригодиться в работе:
• знание ПК, специальных программ;
• знание иностранных языков;
• наличие машины.

Каждое резюме для устройства на работу индивидуально, поэтому в зависимости от сферы деятельности указывается и информация об определенных умениях, которые действительно могут пригодиться в работе.

Пятый совет – личные качества указываются в соответствии с должностью

Можно быть очень добрым человеком, отзывчивым и приветливым, но при этом не соответствовать желаемой должности. Поэтому если, есть необходимость, например, работать в финансовой компании, стоит указать такие личные качества:
• ответственность;
• собранность;
• пунктуальность.

Нужно указывать те качества, которые будут действительно интересны работодателю и компании в целом.

Шестой совет — подкрепляем правдивость информации рекомендациями предыдущих работодателей.

Выбирая в магазине товар, покупатель стремиться предварительно, ознакомиться с отзывами и уже на основании комментариев решать для себя стоит приобретать продукцию или нет. При трудоустройстве все также. Работодатель интересуется мнение предыдущих руководителей, поэтому было бы, неплохо взять рекомендации хотя бы с последнего места работы.

Седьмой совет – наличие фотографии увеличивает шансы

Зачастую многие компании даже не рассматривают резюме для устройства на работу без фото. Это не значит, что выбирается сотрудник по внешним критериям, здесь оцениваются другие детали. Например, как одет человек, какая у него прическа и так далее. Если специалиста ищет финансовая компания, скорее всего внимание будет обращено на снимок, на котором соискатель выглядит презентабельно. Аккуратно уложенные волосы и офисный стиль в одежде могут действительно воспроизвести должное впечатление.

.

Грамотно составленное резюме на работу обязательно привлечет внимание надежной компании. Работодатель по достоинству оценит краткую презентацию специалиста и обязательно пригласит его на собеседование.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *